Wielokrotnie w naszej praktyce spotkaliśmy się z sytuacjami, w których mimo istnienia faktycznych przesłanek do wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę,…
Zeszłoroczna nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła m.in. możliwość dokonywania przez pracodawców prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników, a także uprawnienia pracodawców do kontroli…
Regulamin organizacyjny to podstawowy dokument określający funkcjonowanie w organizacji. Aby dowiedzieć się czym właściwie jest, co zawiera, jakie korzyści wiążą…
Rozprzestrzeniająca się na całym świecie pandemia koronawirusa spowodowała konieczność zastosowania rozwiązań mających na celu ograniczanie liczby zakażeń i zasięgu pandemii.…